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(Mainland China)
Kim Duc Group Joint Stock Company
Kim Duc Group Joint Stock Company
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Vietnam
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
15 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
15yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Nos usines de sacs à provisions répondent aux normes de Ralphs, Carrefour et Raley
Production de 15 millions de sacs par mois | BSCI-/CE-/ISO-audité | FDA et marques CE
Une des 500 entreprises à la croissance la plus rapide au Vietnam
Kim Duc Group a 20 ans d'expérience dans la production et l'exportation de sacs non tissés PP de milieu de gamme et sacs de riz tissés PP, sacs à provisions et sacs-cadeaux avec de beaux motifs imprimés. Actuellement, nous progressons vers la fabrication de produits respectueux de l'environnement. La majorité de la production est expédiée à l'étranger, principalement aux États-Unis et en Europe.
Plantes nouvellement construites pour les articles de protection
Nos principaux détaillants des États-Unis, de l'UE et d'autres partenaires commerciaux qui font confiance à notre qualité et à notre expérience dans la fabrication de sacs à provisions ont mis des demandes plus élevées pour d'autres produits de protection. Étant donné qu'en 2020, le groupe Kim Duc a investi dans la construction de nouvelles usines au Vietnam uniquement pour la fabrication de masques jetables de haute qualité, de blouses de protection, de respirateurs de protection, etc. Avec les certifications FDA et CE, tous les produits sont facilement expédiés vers les marchés américains et européens.
Répond aux normes BSCI, GRS, SMETA, ISO, BRC, TuV-Re et Sedex
Nos acheteurs dans le monde entier parlent fortement de notre production axée sur la qualité. Nous sommes parmi les quelques fabricants qui peuvent passer les normes de BSCI, SMETA, ISO, BRC, TUV-Re, et Sedex. De plus, les usines vietnamiennes qualifiées BSCI répondent aux normes de nos clients et plus encore.
Production de 15 millions de sacs par mois
Situées à Ho Chi Minh-Ville, au Vietnam, nos cinq usines certifiées ISO 9001 et 14001 peuvent produire jusqu'à 15 millions de sacs par mois. Nos usines installent plus de 1 935 machines, y compris des machines à coudre, à tisser et à dispositifs de protection, avec plus de 2 030 employés et travailleurs à temps plein.
Contactez-nous maintenant
Nous sommes toujours prêts à vous fournir des produits de qualité à un prix compétitif et des services cordiaux à tout moment. Nous souhaitons une croissance à long terme avec nos clients. Vos propres conceptions sont également acceptées. Appelez-nous maintenant.
Informations de base
Capital total
15 000 000 $ US à 19 999 999
Année de création
2000
Nombre total d’employés
2.000 à 2.499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
65.000.000 $ US à 69.999.999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
L/C, T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Materials in-house,Cambodia factory
Grands comptes
Carrefour, Ralphs, Raley, Lidl, Kingfisher
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
Kim Duc Co. Ltd
Numéro d’immatriculation
0301921780
Adresse de domiciliation de la société
No. 9B, Tu Xuong Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam/VN
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
12000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
1 500 à 1 999
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2000
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Lot B1.1 - B1.3, Street VL1, Vinh Loc 2 Industry Park Zone, Long Hiep Commune, Ben Luc District, Long An, Longue province, Vietnam
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nous utilisons des matériaux 100% polypropylène.
Machines/Processus de production
Fil de pp faisant des machines, machines de stratification, machines de tissage, machine d'essai de tension, armoire d'évaluation de couleur et plus
Avantages du site
Située dans la zone industrielle de Tan Tao à Ho Chi Minh-Ville, notre usine est proche du port de Ho Chi Minh. Outre un accès rapide au centre logistique clé du Vietnam, notre emplacement nous donne accès à des sources de matières premières à prix compétitif et à une main-d 'œuvre stable.
Réservation d'une visite d'usine
Veuillez envoyer un e-mail à "kimduc@kimduc.com.vn" 1 semaine à l'avance avant votre visite.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département interne vérifie strictement nos produits finis pour s'assurer que seuls les meilleurs produits peuvent être exportés.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de qualité, qui sont tous experts dans leurs affectations respectives de produit, vérifient la qualité à chaque étape de production, des matières premières entrantes aux produits finis.
Origine des matériaux et des composants
Nous utilisons 100% de matières premières produites en interne pour maintenir la qualité de chaque produit.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 9B, Tu Xuong Street, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam/VN
Date de constitution
٢٠٠٠/٠٢/١٧
Forme juridique
Société
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Ho Chi Minh City Department of Planning and Investment
N° d’immatriculation
0301921780
Capital autorisé
NA
Capital libéré
VND 430,000,000,000
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
NA
Champ d’activité
Fabrication de marchandises d'emballage en plastique
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Thi Hien Luong Le;Dinh Duc Thinh Trinh;Minh Duc Trinh
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services de trading
Activités commerciales
Nous avons été une principale société pour le fabricant et l'exportateur pendant plus de 20 années. Exporté avec succès vers plus de 26 marchés mondiaux
Gamme de produits
Pp tissés/sac à provisions non tissé, sac d'épicerie, sac de vin pour l'usage quotidien Dispositif médical jetable:-Masques-Robes
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Nous pouvons fournir le service d'OEM puisque nous commandons le processus de fabrication des matériaux à l'étape de finition. Nous sommes également une entreprise ISO 9001. N'importe quelle conception et condition des acheteurs seront bien accueillies.
Mesures de contrôle de la qualité
«La qualité est une priorité.» Nous avons nos procédures internes normalisées d'AQ/QC suivant ISO 9001, ISO 13485; ainsi que le surveillant dès la première étape et des employés bien formés afin que seuls les meilleurs produits puissent être exportés.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Notre MOQ exige 2 500 morceaux par styles
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Principaux acheteurs
Carrefour- Earthwise- Solent-Métro
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Le siège social du Vietnam, Kim Duc Group, a étendu ses filiales au Texas (USA) et au Québec (Canada) pour soutenir la clientèle sur ces marchés tout en élargissant ses parts de marché en Amérique du Nord. Au Vietnam, nous avons 4 usines, dont trois sont situées dans la zone industrielle de Tan Tao, HCMC, tandis que la nouvelle usine a été achevée à Vinh Loc 2, Long an et a commencé à fonctionner en 2019.Total des machines servant des numéros de fabrication de sacs de 1 935 unités, avec un effectif total de 2030 à plein temps. De plus, nous avons mis en place une ligne de production entièrement distincte au service de notre nouvelle activité de dispositifs médicaux.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'employés R&D
20 à 29
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés au lot 15, route n ° 4, zone industrielle de Tan Tao, district de Binh Tan, Ho Chi Minh-Ville, Vietnam.
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